Giấy phép lao động là một tài
liệu cho phép người nước ngoài làm việc hợp pháp tại Việt Nam. Trong giấy phép
ghi rõ công ty uỷ thác, vị trí và công việc người nước ngoài sẽ thực hiện. Việc
làm được coi là hợp pháp nếu người nước ngoài làm công việc như đã được ghi
trong giấy phép. Và khi giấy phép lao động hết thời hạn, người làm sẽ chỉ cần gia hạn giấy phép lao động cho người nước ngoài.
MỘT SỐ GIẤY TỜ CỦA GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG
- Mẫu đăng ký sử dụng lao động nước ngoài
- Mẫu xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động
- Thông báo chấp thuận vị trí công việc sử dụng lao động nước ngoài
- Báo cáo giải trình sử dụng lao động nước ngoài
- Đơn đề nghị cấp lại giấy phép lao động
VĂN BẢN PHÁP LUẬT VỀ GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG
Nghị định số 11/2016/NĐ-CP
(Hiệu lực: 1/4/2016)
Luật số 47/2014/QH13 (Hiệu
lực: 1/1/2015)
Nghị quyết số 47/NQ-CP (Hiệu
lực: 8/7/2014)
Nghị định số 102/2013/NĐ-CP
(Hiệu lực: 1/11/2013)
- Công văn 6107/SLĐTBXH-VL giải đáp về Nghị định số 102/2013/NĐ-CP.
- Thông tư số 03/2014/TT-BLĐTBXH hướng dẫn thi hành Nghị định số 102/2013/NĐ-CP.
- Nghị định số 102/2013/NĐ-CP quy định một số điều về luật lao động dành cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam.
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét