Giấy phép lao động và những nghị định

Giấy phép lao động là một tài liệu cho phép người nước ngoài làm việc hợp pháp tại Việt Nam. Trong giấy phép ghi rõ công ty uỷ thác, vị trí và công việc người nước ngoài sẽ thực hiện. Việc làm được coi là hợp pháp nếu người nước ngoài làm công việc như đã được ghi trong giấy phép. Và khi giấy phép lao động hết thời hạn, người làm sẽ chỉ cần gia hạn giấy phép lao động cho người nước ngoài.

MỘT SỐ GIẤY TỜ CỦA GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG

•  Mẫu đăng ký sử dụng lao động nước ngoài
•  Mẫu xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động
•  Thông báo chấp thuận vị trí công việc sử dụng lao động nước ngoài
•  Báo cáo giải trình sử dụng lao động nước ngoài
•  Đơn đề nghị cấp lại giấy phép lao động

VĂN BẢN PHÁP LUẬT VỀ GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG

Nghị định số 11/2016/NĐ-CP (Hiệu lực: 1/4/2016)

•  Công văn số 619/TTg-KGVX.
•  Quy định mới về việc cấp giấy phép lao động năm 2016.

Luật số 47/2014/QH13 (Hiệu lực: 1/1/2015)

•  Quy định về luật nhập cảnh, xuất cảnh, cư trú của người nước ngoài tại Việt Nam.

Nghị quyết số 47/NQ-CP (Hiệu lực: 8/7/2014)

•  Công văn số 4279/UBND-VX thông báo những điều chỉnh trong Nghị quyết số 47/NQ-CP.

Nghị định số 102/2013/NĐ-CP (Hiệu lực: 1/11/2013)

• Công văn 6107/SLĐTBXH-VL giải đáp về Nghị định số 102/2013/NĐ-CP.
• Thông tư số 03/2014/TT-BLĐTBXH hướng dẫn thi hành Nghị định số 102/2013/NĐ-CP.
• Nghị định số 102/2013/NĐ-CP quy định một số điều về luật lao động dành cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam.